Cette semaine, Rachel Desbiens-Després, fondatrice et présidente-directrice générale de l’agence de communication stratégique Canidé, répond à nos questions sur le leadership.

Les employés d’une entreprise de Montréal travaillent 4 jours, mais sont payés pour 5... et c’est un succès

Le bien-être des employé·es est au coeur des valeurs de Canidé, et c’est dans un souci de toujours mieux faire les choses que la décision audacieuse d’implanter la semaine de 4 jours a vu le jour, il y a un an. Au lendemain de ce premier anniversaire, Canidé dévoile ses résultats et apprentissages, à la suite de sondages clients et employés réalisés à l’automne. Grâce à ce premier état des lieux, Canidé est en mesure d’ouvrir ses livres et de partager ses acquis, en espérant ultimement inspirer d’autres entreprises à emboîter le pas.