Canidé adopte la semaine de 4 jours
Mêmes bienfaits, réalité différente
Les dirigeantes de l’agence Canidé, un cabinet-conseil en communication stratégique, les ont entendues, ces réserves, depuis que l’entreprise a adopté il y a trois ans cette nouvelle organisation du travail.
«Bien des agences nous regardent en riant, convaincues qu’on va échapper une balle, une urgence ou une demande d’entrevue, me dit Josiane Marmet, associée et cheffe de l’équipe des relations publiques. Pour éviter que ça ne survienne, on a développé tellement de paramètres, de plans de contingence afin d’être réactive.»
«Il y a des barrières mentales qui persistent, ajoute Rachel Desbiens-Després, sa PDG. On peut croire qu’on a trop d’urgences à gérer, ou encore que les horaires de travail sont trop complexes à revisiter. Et, bien sûr, on s’inquiète de faire moins d’argent.»
(Photo : Arianne Nantel)
